SMALL 인생성장의법칙2 🎁 “첫 월급, 어디에 써야 할까?” 첫 월급은 단순한 소비가 아니라 감사와 공부의 출발점입니다. 사회에 나와 겸손히 배우고 실력을 채워갈 때, 인생은 진짜 완성됩니다. 📝 첫 월급을 받는 순간은 누구에게나 잊지 못할 특별한 경험입니다. 과거에는 부모님께 빨간 내복이나 구두를 사드리며 감사의 마음을 표현했지만, 요즘은 방식이 달라졌습니다. 중요한 것은 무엇을 사주느냐가 아니라, 고마운 마음을 어떻게 전하느냐입니다.첫 월급은 단순한 경제적 출발점이 아니라, 사회 공부의 시작을 알리는 신호입니다. 대학까지의 배움은 기초에 불과하며, 나머지 30%는 사회 현장에서 겸손히 배우며 채워야 합니다.📖 1. 첫 월급의 의미 ✨첫 월급으로 부모님께 선물을 드리거나 가까운 사람들에게 감사 인사를 전하는 것은 단순한 소비가 아니라 마음의 표현입니다. 부모.. 2025. 8. 31. 🌱 장학금, 정말 나를 성장시킬까? 아니면 의존하게 만들까? 장학금과 지원은 언제나 선일 까요? 도움은 30%의 법칙 안에서 줄 때만 진정한 의미를 가집니다. 의존이 아닌 성장으로 이어지는 지혜를 살펴봅니다.✨우리는 누군가를 돕거나 도움을 받을 때, 그것이 무조건 좋은 것이라고 생각하기 쉽습니다. 특히 장학금 같은 지원은 더더욱 그렇죠. 그러나 대자연의 법칙은 다르게 말합니다. 도움은 언제나 선이 되지 않습니다. 오히려 잘못된 지원은 상대의 성장을 가로막고, 의존적인 삶을 만들기도 합니다. 그렇다면 진정한 ‘도움’이란 무엇일까요? 🤔🌿1. 장학금의 30% 법칙우리가 누군가에게 장학금을 줄 때는 반드시 원칙이 필요합니다. 바로 30% 지원의 법칙입니다.어려운 환경에 처한 사람에게 30%만 도와주면 충분합니다.나머지 70%는 본인이 노력하며 채워야 합니다.만약 7.. 2025. 8. 22. 이전 1 다음 LIST
